Больничные листы

Больничный лист – официальный документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на рабочем месте или на учебе. Выдается больничный лист в Москве и других городах в любом официальном медицинском учреждении.

Право на получение трудового больничного листа имеют люди в период болезни, женщины при беременности с определенного срока, а также лица, ухаживающие за ребенком в случаях, когда это разрешено законом РФ. Существует единая форма официальных больничных листов, которой должны придерживаться все без исключения. Также есть перечень правил по заполнению граф и строк.

В Медклинике любой специалист на приеме имеет право на выдачу больничного листа. В клинике используется стандартный единый формат бланка, а также отслеживается правильность оформления документа. У нас можно получить как больничный лист по болезни, так и по причине беременности или во время ухода за ребенком, если он болен. В сложных случаях в клинике есть специалист, знающий все тонкости выдачи больничных, который может дать консультацию в любой момент.

Кто и как заполняет?

Больничный лист может быть выдан единоразово не более, чем на 15 календарных дней. При необходимости в более продолжительном лечении, вопрос о продлении листа нетрудоспособности устанавливается в индивидуальном порядке. Заполнять больничный лист имеет право только врач и в некоторых случаях фельдшер. Для этого может использоваться только гелевые ручки, не допускается написание шариковыми. Все записи должны быть разборчивыми, печатными буквами. В последнее время также используется заполнение больничных листов в компьютерном варианте. При обнаружении ошибки документ должен быть продублирован, допускаются только исправление мелких погрешностей и недочетов.

Как оплачивается?

Расчет выплаты по больничному листу проводится в соответствии со страховым стажем и средним заработком человека за последние два года. Первые три дня нетрудоспособности оплачивает организация самостоятельно, далее выплаты производит фонд социальной защиты. Если страховой стаж у человека менее 5 лет, то больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка. Если от 5 до 8 лет – 80%. В случае, когда страховой стаж более 8 лет оплачивается 100% средний заработок.

Особые случаи выдачи

Больничный лист по беременности и родам выдается в 30 недель гестации – сразу на 70 дней до родов и 70 дней после рождения малыша. В случае многоплодной беременности листок нетрудоспособности положен в 28 недель – 84 до родов и 110 после. Также подобный больничный лист может быть выдан при усыновлении/удочерении ребенка. Листок нетрудоспособности также выдается лицам, ухаживающим за больным ребенком. Если малышу еще нет 7 лет, больничный лист положен на весь срок болезни, если от 7 до 15 – до 15 дней, а если больше 15 лет – не более трех дней.

Также больничный лист может быть выдан уволенному работнику, если он не устроился в другую организацию, а с момента ухода с работы не прошло месяца. Больничный лист выдается в день обращения. Только в исключительных случаях он открывается «задним» числом. Это:

При обращении в приемный покой и официальном заверении данного действия.
При вызове врача или скорой помощи на дом.
На утерянный листок нетрудоспособности можно написать дубликат. Это делает организация, в которой был получен первый больничный.

Больничный лист – официальный документ, достоверное заверение о том, что человек временно не мог выполнять свои рабочие обязанности.